Adar Hukuk Bilgi Merkezi · 6 Eylül 2026 · Türkçe rehber

Kamu görevlisinin önceki SSK veya Bağ-Kur süreleri aylık hakkı yönünden birlikte değerlendirilebilir. Ancak her birleştirilen günün ikramiyeye aynı biçimde eklenmesi beklenmemelidir.

Hizmet ve ikramiye ayrımı

Emeklilik için değerlendirilen toplam süre ile kamu hizmetine bağlı ikramiye koşulları farklıdır. Özel sektörde geçen günlerin otomatik olarak memur ikramiyesi yılına dönüştüğü söylenemez.

Başvuru hazırlığı

Önceki statülerin hizmet dökümleri ve varsa borçlanma/ihya belgeleri hazırlanır. HİTAP’a doğru işlenip işlenmediği izlenir. Birleştirme işleminin aylık statüsüne ve emeklilik tarihine etkisi emeklilik onayından önce değerlendirilmelidir.

Önceki özel sektör hizmetini belgeleyin

Memuriyetten önceki 4A veya 4B dönemleri tarih sırasıyla çıkarılmalı, çakışan süreler ayıklanmalıdır. Hizmetin emeklilikte birleştirilmesi ile derece/kademe intibakında değerlendirilmesi aynı işlem değildir. Bir sürenin toplam hizmete eklenmesi, ikramiye hesabına da aynı biçimde gireceği anlamına gelmeyebilir. Kuruma yapılan talepte hangi sonucun istendiği açık olmalıdır. Önceki tescil, prim ve varsa borç kayıtları tamamlanmadan yalnız yıl toplamı üzerinden karar verilmemelidir.

Emekli Sandığı / 4C bakımından hukuki çerçeve

Kamu görevlilerinin emekliliğinde 5434 sayılı Kanuna tabi eski iştirakçilik ile 5510 kapsamındaki yeni sigortalılık ayrımı temel önemdedir. Ekim 2008 öncesi iştirakçilik ve geçiş hükümleri, aylık ve ikramiye yöntemini etkileyebilir.

Nasıl ilerleyebilirsiniz?

  1. İlk kamu görevini ve varsa önceki sigortalılığı belirleyin; tabi olunan rejimi kurumunuzdan teyit edin.
  2. HİTAP kaydını derece, kademe, unvan, ek gösterge ve hizmet süreleri yönünden inceleyin.
  3. Birleştirilecek özel sektör günleri ile ikramiyeye esas kamu hizmetlerini ayırın.
  4. Ret veya eksik ödeme varsa görevli yargı yerini işlem ve tabi olunan kanuna göre belirleyin.

Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar

  • HİTAP ve kurum hizmet cetveli
  • Atama, intibak, derece-kademe belgeleri
  • Emeklilik onayı ve aylık/ikramiye hesap cetveli
  • Önceki 4A/4B hizmetleri

Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.

Sık karıştırılan nokta

4A emeklilik tablosu kamu görevlilerine doğrudan uygulanamaz. SGK taraf olduğu için bütün 4C uyuşmazlıklarının iş mahkemesinde görüleceği de varsayılamaz.

Konunun diğer yönlerini Emekli Sandığı / 4C içinde, sayısal ön değerlendirmesini Hizmet Birleştirme Ön Değerlendirmesi aracında inceleyebilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.

Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası KanunuSGK — 4C sigortalılarının emekliliği

İçerik gözden geçirme tarihi: 6 Eylül 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.

Bu içerik genel hukuki bilgilendirmedir; dosyanız için kesin sonuç veya hukuki görüş yerine geçmez. Başlangıç, süre, statü ve ödeme koşulları kişisel kayıtlara göre ayrıca değerlendirilir.

Bu konu hakkında sık sorulanlar