Şirket türü, ortaklık niteliği ve görevler 4B sigortalılığını etkiler. Her şirket çalışanı veya her anonim şirket pay sahibi aynı statüye girmez.
Ortaklık başlangıcı ve bitişi
Limited şirket ortaklığı ve anonim şirkette yönetim kurulu üyesi ortaklık gibi kanunda sayılan durumlar incelenir. Pay devri, tescil ve şirket kararları tarihleriyle birlikte kontrol edilmelidir.
Başka işyerinde 4A
Başka işveren yanında gerçek hizmet akdiyle çalışma halinde sigortalılık çakışma kuralları gündeme gelir. Kendi ortak olduğu işyerinden 4A bildirimi için kanuni sınırlamalar vardır. Emekliliğe az gün kala yapılan statü planı bu kuralları atlayarak kurulamaz.
Ortaklık sıfatı ve çalışma ilişkisi
Şirket türü, ortaklığın niteliği, yönetim görevi ve ilgili dönem hükümleri hangi sigortalılığın doğacağını etkileyebilir. Ortağın kendi şirketinden 4A bildirilmesi her durumda geçerli kabul edilmez. Ortaklığa giriş ve çıkışın ticaret sicili ile SGK kayıtlarında aynı tarihlerle yer alıp almadığını inceleyin. Eski dönemden devam eden sigortalılık iddiası varsa geçiş hükümleri ayrıca değerlendirilir. Yalnız bordroda SSK görünmesi, tahsiste bütün hizmetin kabul edileceği garantisini vermez.
Bağ-Kur / 4B bakımından hukuki çerçeve
Bağ-Kur dosyasında tescil, prim ödeme ve hizmetin durdurulması ayrı kayıtlardır. Vergi mükellefiyeti veya şirket ortaklığı bulunması her dönemin kendiliğinden ödenmiş hizmet sayılmasını sağlamaz. İhya ile aktif prim borcu da birbirinden ayrılmalıdır.
Nasıl ilerleyebilirsiniz?
- 4B tescil tarihleri ve faaliyet dönemlerini karşılaştırın.
- Aktif borç, durdurulmuş hizmet ve ödenmiş günleri ayrı listeleyin.
- İhya ihtiyacı varsa SGK’dan hangi dönem ve mevzuata göre kaç günün hangi bedelle canlanacağını yazılı isteyin.
- 4A’ya geçiş düşünülüyorsa gerçek çalışma, şirket ortaklığı ve karma hizmet kurallarını birlikte değerlendirin.
Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar
- 4B tescil ve hizmet dökümü
- Vergi, esnaf sicili veya ticaret sicili kayıtları
- Durdurma / ihya bilgileri ve prim borç dökümü
- Diğer statülerdeki hizmetler
Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.
Sık karıştırılan nokta
Son 1261 gün kuralı herkese uygulanmaz. İlk kez 5510 döneminde sigortalı olanlarda farklı statü belirleme sistemi vardır; kişi kendi ortak olduğu işyerinden kural olarak 4A bildirilemez.
Konunun diğer yönlerini Bağ-Kur / 4B Merkezi içinde, sayısal ön değerlendirmesini Bağ-Kur İhya Gün Hesaplama aracında inceleyebilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.
Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ↗SGK — 4B yaşlılık aylığı koşulları ↗7566 sayılı Kanun — 2026 prim ve borçlanma değişiklikleri ↗İçerik gözden geçirme tarihi: 6 Eylül 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.