Adar Hukuk Bilgi Merkezi · 6 Eylül 2026 · Türkçe rehber

Ret halinde önce gerekçeli karar ve SGK’nın kullandığı gün/statü hesabı alınmalıdır. Başlangıcın geçersiz görülmesi, eksik gün veya borç farklı itirazlar gerektirir.

Ret nedenini ayırın

Stajın başlangıç sayılmaması mevzuat sorunudur; gerçek çalışmanın görünmemesi delil ve hizmet tespiti meselesi olabilir. İhya edilmiş günün işlenmemesi kayıt düzeltmesi gerektirebilir. Her ret için aynı dilekçeyi kullanmak sorunu çözmez.

İtiraz dosyası

Karardaki iddiaya doğrudan cevap veren belgeyi ekleyin. Talebi başlangıç düzeltmesi, hizmet eklenmesi veya aylık bağlanması şeklinde açık kurun. Kuruma başvuru şartı, görevli mahkeme ve süreyi somut işlem üzerinden değerlendirin; başvuru tarihini kanıtlayan kayıtları koruyun.

Ret gerekçesine göre yol ayrımı

Ret, gün eksikliği nedeniyle verilmişse önce SGK’nın kabul ettiği hizmet toplamı çıkarılır. Statü farklılığı varsa kronoloji üzerinden karma hizmet incelemesi yapılır. Başlangıcın staj sayılması veya eski hizmetin kabul edilmemesi durumunda tescilin hukuki niteliği araştırılır. Her ret kararı aynı dilekçeyle çözülemez. Kararın düzeltilmesini istemek ile borçlanarak sonradan yeni koşul oluşturmak da farklı işlemlerdir; ikinci durumda aylığın başlangıcı ve yeni başvuru gereği ayrıca değerlendirilir. Tebliğ edilen kararın süre ve merci bilgilerini ihmal etmeyin.

EYT bakımından hukuki çerçeve

EYT düzenlemesi belirli geçiş hükümlerindeki yaş koşulunu kaldırır; sigortalılık süresini, hizmet veya prim gününü ortadan kaldırmaz. 8 Eylül 1999 ve öncesindeki uzun vadeli başlangıcın geçerliliği ile aylığı bağlayacak statü ayrı ayrı kontrol edilmelidir.

Nasıl ilerleyebilirsiniz?

  1. İlk kaydın staj/çıraklık mı, uzun vadeli sigortalılık mı olduğunu ayırın.
  2. Aylık bağlanacak statüye göre prim ve hizmet koşullarını tespit edin.
  3. Eksik gün varsa yalnızca kanunda karşılığı bulunan borçlanma, ihya ve çalışma seçeneklerini karşılaştırın.
  4. Emeklilik talebini ve evrak kayıt numarasını saklayın; ret halinde gerekçeyi ve hesap tablosunu isteyin.

Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar

  • İlk işe giriş ve ayrıntılı hizmet dökümü
  • Statülere göre gün toplamları
  • Borçlanma / ihya ödeme kayıtları
  • Başvuru ve varsa gerekçeli ret yazısı

Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.

Sık karıştırılan nokta

Staj kaydının 1999 öncesinde olması tek başına EYT hakkı vermez. Kısmi emeklilikte yaş koşulunun da kendiliğinden kalktığı kabul edilmemelidir.

Konunun diğer yönlerini EYT Bilgi Merkezi içinde, sayısal ön değerlendirmesini EYT Ön Kontrol Aracı aracında inceleyebilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.

Bu içerik genel hukuki bilgilendirmedir; dosyanız için kesin sonuç veya hukuki görüş yerine geçmez. Başlangıç, süre, statü ve ödeme koşulları kişisel kayıtlara göre ayrıca değerlendirilir.

Bu konu hakkında sık sorulanlar