Adar Hukuk Bilgi Merkezi · 6 Eylül 2026 · Türkçe rehber

EYT’de gün sayısı ilk sigorta tarihine ve aylığı bağlayacak statüye göre değişir. 4A’da geçiş tablosu 5000’den 5975 güne uzanırken Bağ-Kur’da farklı tam hizmet koşulları söz konusudur.

1997 başlangıcı örneği

4A’da kadın için 23 Mayıs 1997 ve öncesinde 5900, 24 Mayıs 1997 ve sonrasında 5975 gün kademesi incelenir. Erkekte aynı tarih eşiğinin iki yanında sırasıyla 5825 ve 5900 gün gündeme gelir. Yalnız yıl yazılması hesabı netleştirmez.

Eksik günün hangi statüde tamamlandığı

Eksik günleri isteğe bağlı sigorta veya yurtdışı borçlanmasıyla tamamlamak statü hesabını etkileyebilir. Toplam gün tamamlanırken emeklilik statüsünün de değişmesi yeni bir gün ihtiyacı doğurabilir. Ödeme planından önce karma hizmet hesabı yapılmalıdır.

Gün açığını doğru hedefle karşılaştırın

EYT için herkese 5000 gün yeterli olmadığı gibi bütün 4A sigortalılarından 5975 gün de aranmaz. Geçiş tablosundaki başlangıç aralığı ve cinsiyet hedef günü belirler. Örneğin 5900 güne tabi olan bir kişinin 5400 geçerli günü varsa matematiksel fark 500 gündür; ancak bu farkın nasıl tamamlanacağı ayrıca araştırılır. Borçlanma başlangıcı da değiştiriyorsa hedef gün yeniden hesaplanmalıdır. Karma hizmeti bulunan kişinin 4A tablosundan çıkan rakamı ödeme planına dönüştürmeden önce emeklilik statüsünü doğrulaması gerekir.

EYT bakımından hukuki çerçeve

EYT düzenlemesi belirli geçiş hükümlerindeki yaş koşulunu kaldırır; sigortalılık süresini, hizmet veya prim gününü ortadan kaldırmaz. 8 Eylül 1999 ve öncesindeki uzun vadeli başlangıcın geçerliliği ile aylığı bağlayacak statü ayrı ayrı kontrol edilmelidir.

Nasıl ilerleyebilirsiniz?

  1. İlk kaydın staj/çıraklık mı, uzun vadeli sigortalılık mı olduğunu ayırın.
  2. Aylık bağlanacak statüye göre prim ve hizmet koşullarını tespit edin.
  3. Eksik gün varsa yalnızca kanunda karşılığı bulunan borçlanma, ihya ve çalışma seçeneklerini karşılaştırın.
  4. Emeklilik talebini ve evrak kayıt numarasını saklayın; ret halinde gerekçeyi ve hesap tablosunu isteyin.

Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar

  • İlk işe giriş ve ayrıntılı hizmet dökümü
  • Statülere göre gün toplamları
  • Borçlanma / ihya ödeme kayıtları
  • Başvuru ve varsa gerekçeli ret yazısı

Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.

Sık karıştırılan nokta

Staj kaydının 1999 öncesinde olması tek başına EYT hakkı vermez. Kısmi emeklilikte yaş koşulunun da kendiliğinden kalktığı kabul edilmemelidir.

Konunun diğer yönlerini EYT Bilgi Merkezi içinde, sayısal ön değerlendirmesini EYT Ön Kontrol Aracı aracında inceleyebilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.

Bu içerik genel hukuki bilgilendirmedir; dosyanız için kesin sonuç veya hukuki görüş yerine geçmez. Başlangıç, süre, statü ve ödeme koşulları kişisel kayıtlara göre ayrıca değerlendirilir.

Bu konu hakkında sık sorulanlar