İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün genel olarak en az %10 azalması halinde sürekli iş göremezlik geliri değerlendirilir. Bu hak yaşlılık aylığı değildir.
Oran ve gelir hesabı
Kurum sağlık kurulu meslekte kazanma gücü kaybını belirler. Gelir; kazanç, kayıp düzeyi ve kanuni hesap unsurlarına göre değerlendirilir. Hastane engellilik oranı otomatik gelir yüzdesi değildir.
Emeklilikle birlikte alınabilir mi?
Gelir ile yaşlılık veya başka aylığın birleşmesi 5510’daki birleşme kurallarına tabidir. İki tutarın her zaman eksiksiz toplanacağı varsayılmamalıdır. Birleşme, kontrol muayenesi ve güncel ödeme dökümü ayrıca incelenir.
Gelir ile emekli aylığı farkı
İş kazası veya meslek hastalığına bağlı meslekte kazanma gücü kaybının ilgili koşulları sağlanırsa sürekli iş göremezlik geliri değerlendirilir. Bu, yaşlılık veya malullük aylığıyla aynı hak değildir. Kaybın niteliği, olayla bağlantısı ve yetkili değerlendirme önemlidir. Kontrol muayenesi ve oran değişikliği gelir sonucunu etkileyebilir. Aynı kişide başka aylık veya gelir bulunması halinde birleşme hükümleri ayrıca incelenir; ödemelerin her durumda hiçbir sınırlama olmadan toplanacağı varsayılmaz.
İş kazası bakımından hukuki çerçeve
İş kazası sonrasında SGK yardımları ile işverenden istenecek tazminat farklı hukuki kanallardır. Olayın kanundaki iş kazası hallerinden birine girmesi ve sigortalılık ilişkisi araştırılır. İşverenin bildirim yapmaması olayın kendiliğinden iş kazası olmasını engellemez.
Nasıl ilerleyebilirsiniz?
- Olayın zamanı, yeri, görev ilişkisi ve tanıklarını kaydedin.
- Sağlık başvurusunda olayın iş bağlantısının doğru kayda geçmesini sağlayın.
- SGK bildirimi ve inceleme sonucunu takip edin; kabul edilmezse tespit yolunu değerlendirin.
- Geçici iş göremezlik dönemi ile kalıcı meslekte kazanma gücü kaybını ayrı inceletin.
Görüşmeye hazırlık: gerekli kayıtlar
- Acil servis, istirahat ve epikriz kayıtları
- İş kazası tutanağı ve SGK bildirimi
- Tanık, kamera ve görev belgeleri
- Meslekte kazanma gücü kaybı kararı
Belgelerin okunaklı ve tarihleri görünür nüshalarını hazırlayın. SGK’ya daha önce başvurduysanız talebinizin metnini, eklerini ve cevabını birlikte değerlendirin. e-Devlet şifrenizi paylaşmadan hizmet kayıtlarınız üzerinden inceleme yapılabilir.
Sık karıştırılan nokta
Sürekli iş göremezlik geliri için genel olarak en az %10 meslekte kazanma gücü kaybı gerekir. Bu gelir, %60 çalışma gücü kaybı ölçütü içeren malulen emeklilikle karıştırılmamalıdır.
Konunun diğer yönlerini İş Kazası ve SGK Hakları içinde, sayısal ön değerlendirmesini Emeklilik Yol Haritası aracında inceleyebilirsiniz. Başvuru veya ret kararı varsa SGK itiraz ve dava yolları da birlikte değerlendirilmelidir.
Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ↗7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu — başvuru ve görev ↗İçerik gözden geçirme tarihi: 6 Eylül 2026. Kişisel hak ve tutarlar, işlem tarihindeki mevzuat ve SGK kayıtlarıyla ayrıca doğrulanmalıdır.